Dnes budeme muset s vámi zjistit, co je práce v Sberbank. Zpětná vazba o tomto zaměstnavateli je zpravidla vyplněna specializovanými stránkami s hodnocením zaměstnavatelů. Mnoho názorů nemůže poskytnout přesnou odpověď na naši dnešní otázku dobré víry. Proto musíme studovat spoustu písemných a publikovaných sdělení. Ve skutečnosti je nemožné s jistotou říci, že Sberbank je skvělé místo pro vydělávání peněz. Někteří však mlčí a tajemství této skutečnosti. A tak se budeme snažit pochopit jak získat práci v Sberbank a co nás čeká dopředu.
První věc, kterou se naučíte, jsou důvody pro hledání zaměstnání v bance. Ne všichni dostanou specializované vzdělání pro práci v bankovním sektoru. Ale všichni se chtějí dostat do Sberbank. A často existují určité motivy. Jaký druh?
Za prvé, náš současný zaměstnavatel je prestižní a oblíbená společnost v celém Rusku. Co si myslíte, kolik lidí se snaží pracovat v nejobvyklejší bance nebo na místě, o kterém nikdo neví?
Zadruhé jsme slíbeni kariérnímu růstu a dobrému platu. To přitahuje většinu potenciálních zaměstnanců. Počínaje dnem a zvyšováním kariérního žebříčku v bankovním sektoru - to je to, co mnozí chtějí. Nemyslete si, že budete rychle uspět.
V zásadě jsou tyto dva důvody zásadní. Nyní byste se měli podívat na názory zaměstnanců o našem současném zaměstnavateli. Je tak dobrý, jak se běžně domníváme.
Zaměstnání ve společnosti Sberbank probíhá za několik volných pracovních míst. A v závislosti na nich se objeví řada názorů na zaměstnavatele. Koneckonců, každá pozice má své vlastní pracovní podmínky, stejně jako přijímací proces.
Sberbank zpravidla vyžaduje zpravidla operátory, stejně jako výplatníky a pokladníky. Daleko od nejprestižnějších míst, které lze najít, ale v bance.
Mnoho lidí chce okamžitě získat práci jako účetní nebo někdo jiný s vyšším statusem v práci. Pouze pro takové pozice obvykle nejsou zaměstnáni zaměstnanci. Koneckonců, manažeři jmenovaní vedením. A dostat se tam je velmi obtížné. Podívejme se, co na nás čeká na cestě k práci v Sberbank a co si lidé myslí o tom, že najdou práci na tomto místě.
Takže, pokud se rozhodnete učit z vlastní zkušenosti, co je zaměstnání v Sberbank, recenze vám pomohou rozhodnout o konečném rozhodnutí. A první věc, která vás čeká, je rozhovor. Poté postupujte podle testu. Jsou malé, ale některé nejsou spokojené. Proč Zjistíme to.
Pokud jde o rozhovory obecně, zaměstnanci nejsou nadšení. Spousta lidí, vezmou každého člověka po velmi dlouhou dobu. Ale předtím budete muset projít první částí rozhovoru s manažerem náboru, to je skupinový rozhovor. Na něm budete vyzváni k řešení speciálních testů. Při žádosti o zaměstnání v bance jsou požadovány. Co dělat? Trochu školní matematiky a vyplňte speciální dotazník. A pak počkejte na hovor.
Druhou etapou je osobní pohovor. Celý čas je mimořádně velký. V jednu hodinu na osobu, takže musíte stát velmi dlouho. Pokud se vám podařilo získat rozhovor, pak buďte připraveni na to, že vám bude dán zvláštní dotazník. V Sberbank pracovat bez toho, aby nebyla přijata. To je poněkud podobné jako ten, který jste vyplnili během skupinového testování. Pouze tato možnost je pokročilejší. Vrátíte vyplněný dotazník, odpovíte na otázky manažera náboru a počkejte na odpověď. Byli jste přijati? Udělejte si čas, abyste se radovali. Koneckonců, je důležité vědět, co vás čeká dopředu.
Testy na přijetí do zaměstnání - to není nejhorší věc, s jakou se můžete setkat na cestě k zaměstnání ve společnosti Sberbank. Dále očekáváte dva týdny praxe, nebo dokonce více. V závislosti na volném pracovním místě, pro které pracujete.
Práce v recenzích společnosti Sberbank týkající se školení a praxe od zaměstnanců nedostává to nejlepší. Například vám slibují dobrý tým a s největší pravděpodobností budete vycvičeni zlodějkou a na začátku vašeho pracovního dne budete naloženi jinými povinnostmi. Dále přicházejí požadavky na perfektní výkon jejich práce a bez ohledu na to, co jste internování.
Pravdou je, že ani nepotřebujete životopis. V současné době jsou všichni najati do Sberbank. Většina větví se nestará, co je vaše vzdělání, kde jste pracovali a tak dále. Jak říkají, budou vás naučit vše. Hlavním úkolem je vytvořit minimální životopis, který vám nějak připomíná. Proč to všechno? A kromě toho, během stáže, váš učitel nebude starat o to, jak jste starý a jaké je vaše vzdělání. Často podřízené osoby jsou mnohem rozvinutější než šéfové. Sberbank není výjimkou. Tento fakt není příliš šťastný personál.
Předpokládejme, že jste se dokázali vypořádat se zkušební dobou. V tomto okamžiku mnozí prostě vynechávají, aby tak řekli, nevydrželi zatížení. A teď je důležité vědět, jaký je plán práce ve společnosti Sberbank. Koneckonců, zpočátku slibují, že budou loajální, pohodlné a téměř flexibilní. Může to však být prezentováno v tak velké společnosti?
Práce v recenzích společnosti Sberbank ve vztahu k pracovnímu plánu je strašná. Proč Věc je, že bez ohledu na pozici (pokud není v horní části), budete muset být neustále na pracovišti a plnit spoustu úkolů. Někdy zatížení jednoduše není reálné. A to samozřejmě zaměstnanci nejsou šťastní.
Navíc budete muset pracovat o víkendech a budete mít odpočinek pouze jednou týdně - 1 den. A pak znovu v úschově na pracovišti. Takže pokud nemáte obzvláště silné uchopení a slabé nervy - neměli byste se sem dostat.
Nyní trochu odbočte a promluvte o vlastnostech některých volných míst, která jsou nejoblíbenější. Například bankéř. Tato pozice je ve Sberbank ve všech regionech stále prázdná. Proč
Pokud nezohledňujete těžký pracovní plán a testy zaměstnání, pak si všimnete skutečnosti, že budete naloženi víc, než si dokážete představit. Navíc budete často obviněni z dalších povinností. To se obvykle provádí vedením - budete dělat svou práci. Není moc pěkné.
A přesto musí provozovatel banky nutně komunikovat se zákazníky. A oni, jak víme, jsou jiní a často nejsou příliš přátelští, nebo prostě nevědí, jak formulovat své otázky: prostě skandály a žádají, aby požádali o vedení. Takové případy se obvykle vyskytují se staršími lidmi. Potřebujete tohle? Mnoho zaměstnanců proto tvrdí, že práce v Sberbank (v Moskvě nebo v jiných oblastech) je spousta práce. Zvláště pokud se rozhodnete stát transakcionářem.
Práce jako poradce ve společnosti Sberbank je další velmi oblíbená práce. Stalo se velmi obvyklé při příchodu takového technologického zázraku, jako zvláštních terminálů pro placení účtů. A toto místo obdrží velmi mnoho rozmanitých recenzí. Co říkají?
Věc je, že poradce ve společnosti Sberbank hraje velmi důležitou roli. Musí pomoci klientům zjistit, jak zaplatit své účty, a někdy mají pro tento proces hodně podpory. Recenze takových úkolů nejsou příliš dobré. Zvláště pokud zvážíte skutečnost, že tato práce vás zvedne celý den, nebude chvíli sedět.
Pracovat jako poradce ve společnosti Sberbank neobdrží zvláště dobré recenze. Například mnoho takových zaměstnanců zdůrazňuje, že často musí trpět se zákazníky. Proč Věc je, že většina lidí nerozumí, co jim bylo řečeno. A ještě víc, nejsou schopni nezávisle provést tuto nebo tuto operaci, bez ohledu na to, jak by jim poradce pomohl. Často se to týká starších lidí.
Navíc práce v poradenských firmách Sberbank je strašná také kvůli napjaté situaci. Pravděpodobně, každý z nás čelí fronty na platebních terminálech v bankách, jsou otravné. Většinou když ten, kdo zpomaluje proces, je nesmírně dlouhý, aby pochopil, co se od něj vyžaduje. A všichni negativní návštěvníci současně vyústí v asistenta konzultanta. A tato skutečnost nevyhovuje všem.
Mnoho z nich je pro zaměstnance rozhodujícím faktorem. Někdy jsou lidé připraveni pracovat od úsvitu do setmění, pokud jsou jen dobře placeni. A pak práce v Sberbank obdrží zpětnou vazbu není také nejvíce pozitivní. Proč
Věc je, že všichni zaměstnanci nějakého oddělení budou muset hodně pracovat a přesčas. A za takových podmínek vám nebude vyplácena normální mzda. Lze říci, že odpovědnost a odměna za vykonané úkoly nejsou vzájemně srovnatelné. Ve společnosti Sberbank se zaměstnanci budou muset otáčet jako veverka ve volantu. A to všechno za pár peněz, i když původně slíbilo normální mzdu.
Snad dobré recenze v tomto okamžiku získáváme pouze od vedení. Takhle mluvit, z vrcholu této společnosti. Mohou přesunout své povinnosti na podřízené a mohou za to dostat dobrou mzdu. V zásadě se tento okamžik neliší od většiny společností.
Pro mnoho zaměstnanců hraje důležitou roli tým v práci. A v této věci dostává Sberbank poměrně nejednoznačné odpovědi. Věc je, že v různých oblastech je situace s lidmi odlišná. Někde jsou přátelštější, ale někde ne.
Ale obecně je vše více či méně pozitivní. Tým, který se skládá z běžných zaměstnanců, je zpravidla velmi přátelský. Je pravda, že neměli byste doufat, že budete nahrazováni v jeden den nebo jiný den, ale pokud jde o kolektivní stížnosti na úřady, pak všichni půjdou.
Obecně platí, že práce v recenzích Sberbank relativní kolektivní získává přesně stejnou funkci jako každá jiná banka (nebo prestižní místo práce). To vše proto, že je nutné vidět konkurenční a kariérní příležitosti, takže všichni v týmu se stanou nepřáteli. A pokud vyroste v práci, nefunguje, pak budou všichni opět přátelé. V zásadě je díky soudržnému týmu, že se lidé vyrovnají s obtížemi zkušební doby.
Důležitým bodem je také postoj managementu k jeho podřízeným. Tento faktor vás často přemýšlí 20krát před zaměstnáním. Co mohu říci o Sberbank?
Abych byl upřímný, sliby, které vám při rozhovoru dáte, jsou velmi v rozporu s realitou. Například všichni kolem vás jsou ujištěni, že najdete normální vedení, které zachází s jeho podřízenými loajálně a důstojně. Ale ve skutečnosti se to trochu liší.
Co se děje K vám se objeví předsudkový postoj někteří vás nepovažují za osobu. V zásadě je poměrně časté mezi podřízenými a manažery. Noví zaměstnanci budou naloženi jinými pracovníky více, než už vyškolení soudruzi. Kromě toho můžete slyšet, že vás nikdo nedržel na pracovišti. Tento jev není neobvyklý, takže se musíte do velké míry snažit vypořádat se se stresem z vedení.
Práce ve společnosti Sberbank (v Moskvě a dalších městech) se zpravidla zdá zaměstnancům jako vynikající místo pro vybudování vlastní kariéry. Navíc je to bankovní sektor. Ale je to opravdu?
Abych byl upřímný, ne opravdu. Na rozhovoru a v reklamách řeknete, že můžete rychle vylézt na kariérní žebříček a pak se postavit na vysokou pozici. Jen to není. Docela populární technika, kterou zaměstnavatelé používají a poměrně úspěšně.
Ve společnosti Sberbank existuje propaganda, že všichni zaměstnanci musí jako pěstovat koně, aby si mohli vydělávat a žít. Ale ve skutečnosti se ukázalo, že budete tvrdě pracovat, ale rozvíjet a získávat slušnou platbu - ne. Proto zpětná vazba ohledně Sberbank ohledně kariéry není opravdu moc dobrá.
Proces odvolání z organizace také hraje velkou roli. Zvláště pokud má vaše společnost obrovský obrat personálu a Sberbank zde dává svým zaměstnancům mnoho potíží a problémů. Proto, poté, co propuštění pracovníků zanechal daleko od nejlepších názorů na zaměstnavatele.
První věc, kterou musíte čelit, je vyřešit (2 týdny ze zákona). A během tohoto období budete zatěžováni, abyste ještě litovali, že jste se rozhodli odejít. Ale to není nejhorší věc, která může čekat na propuštění.
Při papírování dochází k větším problémům. Společnost Sberbank nevydává výkaz zisku a ztráty svým bývalým zaměstnancům, aby si je získali, budete muset bojovat s celou pobočkou. Buďte připraveni, aby to nebylo snadné ukončit.
Zvláštní, jak to může znít, ale Sberbank na internetu je v takzvaném "černém seznamu" zaměstnavatelů. Pouze ne o podvod, ale o hodnověrnosti slibů v zaměstnání.
Navzdory skutečnosti, že Sberbank je velmi dobrá banka, neměli byste tam pracovat. Zvláště pokud jste emocionální a spravedlivý člověk, který netoleruje hrubost na jeho stranu. Mnoho lidí si myslí, že je možné pracovat v bance v bance, aby získali zkušenosti a praxi, ale zaměstnanci se ujistili, že pro tento podnik je vždy možné najít klidnější místo.