Art. 77 Zákoníku práce Ruské federace "Obecné důvody pro ukončení pracovní smlouvy" - připomínky a zvláštnosti
Ukončení pracovního poměru, stejně jako zaměstnání, je důležitým krokem v životě člověka. Právní předpisy Ruské federace jasně upravují všechny důvody, pro které může být občan propuštěn. Navíc v čl. 77 Pracovního řádu Ruské federace, jsou definovány...
Přečtěte si více